Eine berufliche Neuorientierung gelingt am besten Schritt für Schritt: Erst klärst du, was du kannst und willst, dann recherchierst du passende Berufsfelder, holst dir Beratung, planst Qualifizierung und Förderung und probierst das neue Feld aus, bevor du dich bewirbst. Die Bundesagentur für Arbeit bietet dafür kostenlose Online-Tools und eine eigene Beratung für Berufstätige an.
Woran merkst du, dass es Zeit für etwas Neues ist?
Nicht jede schlechte Woche ist ein Grund, den Beruf zu wechseln. Wenn aber mehrere dieser Anzeichen über längere Zeit zusammenkommen, lohnt es sich, genauer hinzusehen:
- Du fühlst dich dauerhaft unterfordert oder überfordert.
- Deine Aufgaben passen nicht mehr zu dem, was dir wichtig ist.
- Du siehst in deinem Job keine Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit, Familie oder Wohnort haben sich verändert und dein Beruf passt nicht mehr dazu.
- Deine Branche verändert sich stark, oder dein Arbeitsplatz ist unsicher geworden.
- Du bist arbeitslos und merkst, dass es im bisherigen Beruf kaum passende Stellen gibt.
Schritt 1: Standortbestimmung
Bevor du nach neuen Berufen suchst, lohnt sich ein ehrlicher Blick auf dich selbst. Beantworte schriftlich drei Fragen:
- Stärken: Was fällt dir leicht? Wofür holen sich andere deinen Rat? Welche Aufgaben haben dir in früheren Jobs Energie gegeben?
- Werte: Was ist dir wichtig, etwa Sicherheit, Kontakt mit Menschen, Selbstständigkeit, Einkommen oder Sinn?
- Rahmenbedingungen: Wie viel Zeit und Geld kannst du investieren? Brauchst du Vollzeit oder Teilzeit, vor Ort oder remote? Gibt es gesundheitliche Grenzen?
Unterstützung bietet das Online-Erkundungstool „New Plan“ der Bundesagentur für Arbeit im Portal mein NOW. Es richtet sich an Menschen im Erwerbsleben, die neue berufliche Perspektiven suchen, und hilft mit Selbsttests, die eigenen Stärken einzuschätzen und passende Entwicklungsmöglichkeiten zu finden.
Schritt 2: Berufsfelder recherchieren
Mit deinen Notizen aus Schritt 1 kannst du gezielt suchen. Die Bundesagentur für Arbeit stellt dafür mehrere kostenlose Angebote bereit:
- BERUFENET: das Berufelexikon der BA mit Informationen zu über 3.500 Berufen, etwa zu Aufgaben, Zugangsvoraussetzungen, Arbeitsmarktchancen und Auswirkungen der Digitalisierung.
- BERUFECHECK: zeigt, wie gut ein bestimmter Beruf zu deinen Stärken und Fähigkeiten passt.
- Entgeltatlas: gibt einen Überblick über Verdienstmöglichkeiten in verschiedenen Berufen.
- Fachkräfte-Engpassanalyse: zeigt, wo aktuell Fachkräfte gesucht werden.
- mein NOW: das Weiterbildungsportal der BA mit Weiterbildungssuche, Online-Tests und Infos zur Finanzierung. Mehr dazu im Beitrag mein NOW.
Ergänzend lohnt sich ein Blick in aktuelle Stellenanzeigen: Welche Anforderungen tauchen immer wieder auf, und welche davon erfüllst du schon? Wähle am Ende zwei oder drei Berufsfelder aus, die du genauer prüfen willst.
Schritt 3: Beratung nutzen
Du musst die Entscheidung nicht allein treffen. Die Bundesagentur für Arbeit bietet die „Berufsberatung im Erwerbsleben“ an. Sie richtet sich unter anderem an Beschäftigte, die sich neu orientieren wollen, an Menschen nach einer Familien- oder Pflegezeit und an Personen ohne Berufsabschluss.
Die Beratung ist freiwillig und kostenfrei und findet vor Ort oder per Video statt. Themen sind zum Beispiel Weiterbildung, Quereinstieg, Berufswechsel, Wiedereinstieg und Umschulung. Einen Termin kannst du online über die Seite der BA vereinbaren oder telefonisch unter der gebührenfreien Nummer 0800 4 555500.
Bist du arbeitslos gemeldet, ist deine Ansprechperson bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter die erste Adresse. Dort wird auch geklärt, ob eine Weiterbildung gefördert werden kann.
Schritt 4: Qualifizierung und Förderung klären
Oft fehlt für den neuen Beruf noch Fachwissen. Ob eine Weiterbildung oder eine Umschulung sinnvoll ist, hängt davon ab, ob du einen neuen Berufsabschluss brauchst oder gezielt Kenntnisse ergänzen willst. Eine Umschulung führt zu einem anerkannten Abschluss und dauert entsprechend länger. Eine Weiterbildung vermittelt in kürzerer Zeit neues Fachwissen.
Wenn du arbeitslos bist oder dir Arbeitslosigkeit droht, kann die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Kosten über einen Bildungsgutschein nach § 81 SGB III übernehmen. Voraussetzung ist unter anderem eine Beratung vor Beginn und eine zugelassene Maßnahme. Bist du beschäftigt, ist eine Förderung laut BA nur in Absprache mit deinem Betrieb möglich. Details findest du unter Bildungsgutschein: Voraussetzungen und Antrag. Ob du gefördert wirst, entscheidet immer der Kostenträger.
Achte bei der Auswahl auf Zulassung, Abschlüsse, Lernformat und Unterstützung beim Jobeinstieg. Eine Checkliste bietet der Beitrag Qualitätsmerkmale einer Weiterbildung.
Schritt 5: Das neue Berufsfeld ausprobieren
Bevor du viel Zeit investierst, teste deine Vorstellung an der Wirklichkeit. Das geht auf mehreren Wegen:
- Sprich mit Menschen, die den Beruf bereits ausüben, zum Beispiel über berufliche Netzwerke oder Bekannte.
- Frag nach einem Praktikum, einem Probetag oder einer Hospitation.
- Übernimm im jetzigen Job Aufgaben, die dem neuen Feld ähneln.
- Besuch Info-Veranstaltungen von Weiterbildungsanbietern und stell dort konkrete Fragen zum Berufsalltag.
Notiere danach, was dich bestätigt hat und was dich überrascht hat. Das hilft dir bei der Entscheidung und später im Vorstellungsgespräch.
Schritt 6: Entscheiden und umsetzen
Leg dich auf ein Ziel fest und plane die nächsten Monate konkret: Wann klärst du die Förderung, wann beginnt die Qualifizierung, ab wann bewirbst du dich? Überarbeite deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen zum neuen Beruf passen, und nenne neue Zertifikate an sichtbarer Stelle.
Rechne damit, dass nicht jede Bewerbung sofort klappt. Ein klarer Plan hilft dir, auch bei Absagen dranzubleiben.
Neuorientierung mit 40: Was ist anders?
Mit 40 bringst du in der Regel viel Berufserfahrung mit und hast gleichzeitig noch einen großen Teil deines Arbeitslebens vor dir. Das macht einen Wechsel attraktiv: Eine Qualifizierung von einigen Monaten oder auch eine Umschulung zahlt sich über viele Jahre aus.
Anders als mit Mitte 20 hast du oft mehr Verpflichtungen, etwa Familie, Kredite oder die Pflege von Angehörigen. Plane deshalb besonders genau, wie du Lernzeiten und Einkommen während der Qualifizierung organisierst, und sprich das in der Beratung offen an. Die Förderung durch die Arbeitsagentur ist nicht an ein Höchstalter gebunden.
Ein Vorteil: Du kannst deine Stärken mit echten Beispielen aus fast zwei Jahrzehnten Arbeit belegen. Nutze das in der Bewerbung, statt dich für den Wechsel zu rechtfertigen.
Ist der Vertrieb eine mögliche Richtung?
Wenn du bei der Standortbestimmung merkst, dass dir Gespräche, Beratung und der Kontakt mit Menschen liegen, kann der Vertrieb eine Option sein. Viele Einstiegsrollen wie Inside Sales oder Account Management setzen weniger auf einen bestimmten Abschluss als auf Kommunikationsstärke und Kenntnisse in CRM-Systemen. Einen Überblick gibt der Beitrag Was macht ein Sales Manager?.
Die Sales Akademie bietet dafür die geförderten Vollzeit-Weiterbildungen Sales Manager im digitalen Vertrieb (8 Monate) und Digital Sales Manager (5 Monate) im virtuellen Klassenzimmer an. Wenn du prüfen möchtest, ob das zu dir passt, kannst du dich kostenlos beraten lassen.
Dieser Artikel ersetzt keine Rechtsberatung.
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