a) Unternehmensleitbild Unternehmensprofil des Trägers
Unser Bildungsträger ist ein engagierter Anbieter von IT Vertriebskursen mit dem klaren Ziel, erwerbssuchende Menschen durch hochwertige Ausbildungen nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Hierbei wird großer Wert auf die Aktualität der IT-Software gelegt, die heutzutage im digitalen Vertrieb die Grundlage aller Tätigkeiten im Vertriebsteam ist. Als etablierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Kurse an, die auf die aktuellen Bedürfnisse der Industrie zugeschnitten sind. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten und Pädagogen, die sich dafür einsetzen, die individuellen Potenziale unserer Teilnehmer zu entfalten und sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Karriere im digitalen Vertrieb zu begleiten.
b) Zielgruppe und Kundendefinition
Bei der ATR Sales Akademie konzentrieren wir uns auf erwerbssuchende Individuen, insbesondere aus dem Bereich der Agentur für Arbeit (AG1), Empfänger von Leistungen vom Jobcenter, inklusive Bürgergeld, sowie Langzeitarbeitslose, die eine Karriere im Vertrieb anstreben, speziell im IT Vertrieb. Unsere Kurse sind darauf ausgerichtet, nicht nur Fähigkeiten zu vermitteln, sondern auch eine berufliche Perspektive zu bieten. Dies erreichen wir durch eine starke Teilnehmerzentrierung: vor der Aufnahme führen wir ein detailliertes Beratungsgespräch und einen Eignungstest durch, um die Passgenauigkeit des Kurses für jeden Teilnehmer zu gewährleisten. Unsere Kursinhalte und Lehrmethoden werden ständig durch eine umfassende Bedarfsanalyse und regelmäßige Feedbacks, die in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess einfließen, verfeinert. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikationskultur, um die Erwartungen, Bedürfnisse und Wünsche unserer Teilnehmer effektiv zu erfassen und zu berücksichtigen. Unser übergeordnetes Ziel ist es, eine hohe Erfolgsquote unter unseren Absolventen zu erzielen und ihre nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt des digitalen Vertriebs zu unterstützen.
c) Ausrichtung des Leitbildes am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Unser Leitbild orientiert sich stark am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, um sicherzustellen, dass unsere Teilnehmer nach Abschluss unserer Kurse über gefragte Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, vor allem in der aktuellen und meistgenutzten IT-Software. Wir beobachten sorgfältig die Entwicklungen in der IT- und Vertriebsbranche, um unsere Lehrpläne kontinuierlich anzupassen und sicherzustellen, dass unsere Absolventen den Anforderungen des Arbeitsmarktes im digitalen Vertrieb zu entsprechen. Zudem arbeiten wir eng mit Unternehmen und Arbeitgebern zusammen, um Arbeitsplatzmöglichkeiten zu identifizieren und unseren Teilnehmern bestmögliche Chancen für eine reibungslose und erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt zu bieten.
d) In- und extern kommuniziertes Leitbild mit regelmäßiger Überprüfung und Anpassung
Unser Leitbild wird sowohl intern als auch extern aktiv kommuniziert, um eine transparente und vertrauensvolle Beziehung mit unseren Teilnehmern, Partnern und der Gesellschaft zu pflegen. Es ist das Fundament unserer Bildungsarbeit und wird von allen Mitarbeitern gelebt und umgesetzt. Regelmäßige Evaluierungen und Teilnehmerbefragungen ermöglichen uns, die Umsetzung unseres Leitbildes zu überprüfen und bei Bedarf anzupassen, um den sich wandelnden Anforderungen gerecht zu werden. Mit dieser kontinuierlichen Verbesserung streben wir danach, ein verlässlicher und erfolgreicher Bildungsträger zu sein, der die beruflichen Wünsche unserer Teilnehmer, unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Anforderungen, in die Realität umsetzt.
